新進は、新しいことを
取り入れて
常に前へ前へと
進んでいく企業です！

新進の仕事

新進建設は、教育・文化施設等の建築工事、道路・護岸建設等の土木工事といった公共事業を主に手掛ける総合建設会社です。工事の内訳としては、公共事業が約９割（建築6割、土木3割）、医療福祉施設や商業施設の建築工事など民間からの受注が約1割で構成され、いずれも大規模な工事であり、一つの現場には40数社の会社が関わります。当社はそのまとめ役として、協力業社のみなさんと連携を図りながら、一丸となって公共事業に求められる厳しい基準をクリアする高品質な構造物を造り上げています。

完成した構造物が地図に残る、それが私たちの誇りです。

新進の社員

当社の入社理由で多いのが「スケールの大きな仕事に惹かれたから」「会社の雰囲気が良かったから」という声です。土木や建築系以外の学科の出身者や異業種からの転職者も多数います。経験の有無に関わらず、入社後は研修や先輩の指導を受けながら、それぞれの目標に向かって成長を続けています。
また、今も男性の職場というイメージが強い建設業ですが、子育てをしながら技術者として活躍している女性もいます。
社内では意見交換や情報共有の場を設けており、円滑なコミュニケーションが図られ、私が社員から「飲みに行きましょう」と誘われることもあります。

インターンシップも積極的に受け入れているので、ぜひ当社の仕事と雰囲気を見学に来て下さい。

新進の求める人材

入社する皆さんに求めることの一つが、現場でスムーズに仕事を進めるためのコミュニケーション能力です。これは人命にも関わってくることなので、特に重要視しています。
また、指示を待つだけでなく自発的に行動できる人、変化を恐れず新しいことに積極的にチャレンジできる人にも期待します。公共事業は皆さんの税金で成り立っていることを心に留めて、責任感と誠実さをもって仕事に取り組んでほしいです。災害時の復旧活動をはじめとする社会貢献は当社の使命であり、その想いに共感してくれると嬉しいです。

新進のこれから

当社では次世代の建設業をめざし、業務のデジタル化を進めています。
既に現場ではドローンによる測量や自動運転重機などのICT機器を活用することで、作業時間の短縮を実現。また、バックオフィス業務においても、請求書や契約書などを全てデジタル化し、作業効率を格段に向上させることができました。これからも積極的に新しい技術を取り入れていきます。
また、福利厚生の充実や働き方改革を推進し、社員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。仕事と家庭の両立支援企業として、男性が気兼ねなく育児休業を取得できる環境も整っています。

新進建設は、これからの未来を担う若い世代の人たちが、夢や希望を持って活躍できる社会を目指します。